Wed Feb 20 11:26:07 CET 2019

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VR-Bank Westmünsterland zum fünften Mal „Top Arbeitgeber“

Coesfeld - Bereits zum fünften Mal hat die VR-Bank Westmünsterland in diesem Jahr das Gütesiegel „Top Arbeitgeber“ erhalten. Die Bank gehört damit laut den Initiatoren des Preises auch 2012 wieder zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland.

Freuen sich über die erneute Auszeichnung der VR-Bank Westmünsterland zum Top-Arbeitgeber (von links): Fabian Hetkamp (Wertpapierspezialist), Margot Heiring (Bereichsdirektorin Human Resources) und Matthias Entrup (Bereichsleiter Firmenkunden).
Foto: VR-Bank

„Die erneute Auszeichnung ist für unsere Bank und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine große Bestätigung. Auf diesen Lorbeeren ruhen wir uns aber keineswegs aus. Wir werden unsere nachhaltige, am Menschen orientierte Personalstrategie weiter intensiv verfolgen“, so Dr. Wolfgang Baecker, Vorstandsvorsitzender der VR-Bank Westmünsterland eG.

Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute, ein Spezialist auf dem Gebiet des internationalen Personalmanagements, hatte die VR-Bank Westmünsterland als eines von 118 Unternehmen als „Top Arbeitgeber Deutschland 2012“ zertifiziert. Die Bank überzeugte dabei nach eigenen Angaben vor allem in den Untersuchungskriterien „Karrieremöglichkeiten“ und „Work-Life-Balance“.

Die VR-Bank Westmünsterland beschäftigt rund 400 Mitarbeiter, davon über 50 Auszubildende. Mit einer Ausbildungsquote von mehr als zwölf Prozent zählt die Bank zu den größten Ausbildern in der Region. „Wir setzen in unseren Personalentwicklungsmaßnahmen auf individuelle Förderung. Das Weiterbildungsbudget zählt dabei zu den Kernbudgets im investiven Bereich“, macht Margot Heiring, Bereichsdirektorin Human Resources, deutlich. Neben weiteren Instrumenten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie habe die VR Bank zudem ein Gesundheitsförderprogramm und eine offene Projektmanagement-Kultur auf den Weg gebracht, so Heiring weiter.

Info:
Seit 2003 zertifiziert das CRF Institute in Deutschland Unternehmen im Bereich Personalmanagement. Die Korrektheit der Auswertungs- und Scoringprozesse der einzelnen Studien werden dabei immer durch das internationale Wirtschaftsprüfungsunternehmen Grant Thornton überprüft. Dass das Institut unabhängig und zuverlässig arbeitet, bestätigt das niederländischen Wirtschaftsministerium.

Freitag, 9. März 2012
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