Wed Feb 20 10:38:46 CET 2019

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Arbeitsagentur Coesfeld: Meiners neuer Leiter

Coesfeld – Erneuter Chef-Wechsel bei der Agentur für Arbeit: Johann Meiners ist neuer Leiter der Coesfelder Arbeitsagentur. Sein Vorgänger Markus Dusch, der erst vor rund neun Monaten nach Coesfeld kam, ist in seine Heimatstadt Lübeck zurückgekehrt und hat dort den Vorsitz der Geschäftsführung der dortigen Arbeitsagentur übernommen hat.

Johann Meiners ist neuer Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld.
Foto: Arbeitsagentur Coesfeld

Wie ein Sprecher der Arbeitsagentur auf Nachfrage von Wirtschaft aktuell erklärte, sei von Beginn an geplant gewesen, dass Dusch „nur vorübergehend“ die Geschäftsstelle in Coesfeld übernehmen sollte. Bereits vor neun Monaten habe festgestanden, dass er die Agenturleitung in Lünebürg übernehme werde, sobald sein Vorgänger Wolfgang Werner in den Ruhestand geht.

Der neue Coesfelder Agenturleiter Meiners ist seit 2011 Mitglied der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Coesfeld. Im Rahmen einer vorübergehenden Beauftragung übernahm er im November vergangenen Jahres die Leitung der Arbeitsagentur Rheine und steht nun seit Anfang April an der Spitze der Agentur für Arbeit in Coesfeld. „Für mich ist es besonders schön, die Leitung meiner Heimatagentur übernehmen zu können. Ich kenne die Führungsmannschaft, die Kolleginnen und Kollegen und natürlich die vielen verschiedenen Netzwerkpartner sehr gut. Das macht es etwas einfacher, mich schnell in die neue Aufgabe einzufinden“, betont der 58-jährige.
 
Seit 1977 ist Meiners, der in Borken lebt, bei der Bundesagentur für Arbeit tätig. Als Nachwuchskraft für den gehobenen Dienst begann er seine berufliche Laufbahn in der Agentur für Arbeit Solingen, bevor er 1983 nach Coesfeld wechselte. Dort war er in den vergangenen Jahren unter anderem als Bereichsleiter und zuletzt als Geschäftsführer operativ tätig.
 
„Die Vermittlung offener Stellen bleibt ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Die sich verändernden Bedingungen am Arbeitsmarkt machen aber auch den Ausbau weiterer Angebot seitens der Arbeitsagentur erforderlich“, gibt Meiners die Marschroute vor. Daher sei eine qualitativ hochwertige Beratung der Kunden besonders wichtig: „Immer weniger Menschen werden viele Jahrzehnte an einem Arbeitsplatz bleiben. Ständiges Lernen und berufliche Veränderungen nehmen eine größere Rolle ein. Dabei möchten wir mit entsprechenden Beratungsangeboten unterstützen. Das gilt sowohl für ratsuchende Kunden, als auch für Arbeitgeber“, betont der neue Agenturleiter.

Freitag, 10. April 2015
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