Mon Mar 25 10:39:28 CET 2019

Merkliste

Lesenswert
Hygiene oberstes Gebot

Egal, ob es die Schweinegrippe ist oder Influenza. Zum Winter ist die Gesundheit der Mitarbeiter eines Unternehmens ein besonders hohes ...  

Genehmigungsverfahren: zu kompliziert und langwierig?

Wer schon einmal einen Genehmigungs- oder Änderungsantrag für eine Anlage gestellt hat, die unter das Bundesimmissionsschutzgesetz ...  

Schutz vor SPAM: Das ist wichtig

SPAM - sie sind nervig und zumeist unerwünscht, sie behindern die Alltagsarbeit in den Unternehmen. Im Jahr können die Spammer damit ...  

Wenn Arbeit krank macht

Im Arbeitsalltag fallen sie zunächst fast nie negativ auf. Im Gegenteil: Sie wirken engagiert, motiviert und auch die eine oder andere ...  

Verjährungsfalle Gewährleistungsbürgschaft

Eigentlich sollte die Gewährleistungsbürgschaft eine sichere Angelegenheit sein. Nach Ansicht von Rechtsanwalt Otto Lieber von der ...  

Zeigen, was man hat – aber wie?

Jeder kennt sie. Kaum einer will sie. Aber viele brauchen sie, denn wirklich alle lassen sich – bewusst oder unbewusst – von ihr ...  

Motivation ohne Incentives – geht das?

Die Motivation ihrer Mitarbeiter liegt vielen Unternehmern am Herzen. Die Frage lautet aber immer wieder: Wie motiviere ich meine ...  

Internet-Werberecht: Das sind die Fallen

Immer mehr Unternehmen nutzen das Internet, um für sich, ihre Produkte und Dienstleistungen zu werben, oder um online Waren zu ...  

Ein schmaler Grat

Stadtlohn - Sie tun es alle, egal, ob Chef oder Angestellter, ob Handwerker oder Bürohengst, ob Millionär oder Ein-Euro-Jobber. Sie ...  

Zwischen den Stühlen

Sie sollen ihren „Laden“ im Griff haben, das Beste aus ihren Mitarbeitern herausholen und somit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens ...  

Bilanzieren Sie Ihre Kreativität

Die kontinuierliche Verbesserung der unternehmerischen Strukturen, der eigenen Produkte und Dienstleistungen ist für den Erhalt der ...  

Existenzgründung will auch steuerlich gut durchdacht sein

Das Interesse am Thema „Existenzgründung“ ist nach wie vor groß, gute Ideen sind vorhanden. Dass der Weg in die Unternehmerschaft aber ...  

Generationenwechsel aus Nachfolgersicht

Die Sicherung der Unternehmensnachfolge gehört zu den wichtigsten unternehmerischen Herausforderungen. Über die Kernaussagen einer ...  

Verlustausgleich: zwischen Freud und Leid

Ein Unternehmer zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass er Initiative ergreift und das Risiko seiner Tätigkeit trägt. Doch wer viel ...  

Vorsicht, Insolvenzfalle

Geht ein Unternehmen in die Insolvenz, erhalten immer häufiger auch Werkunternehmer, die mit dem insolventen Auftraggeber ...  

Tipps für den „Steuerdschungel“

Das deutsche Steuerrecht ändert sich rasant. Aufgrund der zahlreichen Klageverfahren bei Finanzgerichten oder beim Bundesfinanzhof ...  

Chancen in den Niederlanden erkennen und nutzen

Für deutsche Unternehmen gibt es eine Vielzahl guter Gründe, auf dem niederländischen Nachbarmarkt grenzüberschreitend tätig zu werden. ...  

Chaos auf dem Bau: Das muss der Handwerker beachten

Ein Hauptproblem am Bau ist der immer bestehende Zeitdruck. Viel zu häufig versprechen der Architekt oder das Bauplanungsbüro dem ...  

IHK: Anzahl der Ausbildungsverträge sinkt

Osnabrück– Die Industrie- und Handelskammer Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim (IHK) hat nun bekannt gegeben, dass im Jahr 2014 im Bezirk der IHK weniger Ausbildungsverträge registriert wurden als im Vorjahreszeitraum. Als Grund nannte die IHK den anhaltenden Trend zum Abitur und zum Studium.

Die IHK in den Landkreisen Emsland, Osnabrück und Grafschaft Bentheim hat im vergangenen Jahr 4.407 neue Ausbildungsverträge registriert. Das sind 1,9 Prozent oder 85 Verträge weniger als im Vorjahreszeitraum. In Niedersachsen gingen die Neueintragungen der IHK insgesamt um ein Prozent zurück.

Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge liegt damit nur knapp unter dem Niveau des Vorjahres. Hintergründe sind laut IHK die demografische Entwicklung sowie der anhaltende Trend zu Abitur und Studium.

Bei ihren Bemühungen, den Fachkräftenachwuchs zu sichern, wird es deshalb nach Angaben der IHK für die Unternehmen immer schwieriger, geeignete Bewerber zu finden. Bereits jeder zweite Betrieb meldet rückläufige Bewerberzahlen. Jedem vierten Betrieb gelang es nicht, die angebotenen Ausbildungsplätze vollständig zu besetzten - Tendenz steigend, heißt es in einer Pressemitteilung der IHK.

Innerhalb des IHK-Bezirks verlief die Entwicklung der Anzahl der Ausbildungsplätze regional unterschiedlich. Während die Betriebe in den Landkreisen Grafschaft Bentheim und Osnabrück jeweils ein leichtes Plus von knapp ein Prozent erzielten, gingen im Landkreis Emsland und in der Stadt Osnabrück die neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge um rund vier Prozent zurück. Besonders betroffen waren die Berufe in Handel und Gastronomie, im Emsland zudem die Bankkaufleute.
 

Donnerstag, 15. Januar 2015
Drucken Versenden Permalink Merken